التكاليف المعيارية للأجور المباشرة وانحرافاتها. انحراف معدل الأجر, انحراف الكمية (الكفاءة),معدل الأجر الفعلي و معدل الأجر المعياري, انحراف الزمن والمعدل,
التكاليف المعيارية للأجور المباشرة وانحرافاتها, انحراف معدل الأجر, انحراف الكمية (الكفاءة) |
أن الكلفة المعيارية للأجور تتكون من جزئيين الأول يسمى معيار الكمية ويمثل عن ساعات العمل المباشر لكل منتج، والجزء الثاني يمثل معدل أجر الساعة ويحدد وفقا لطبيعة النشاط وحسب درجة مهارة العاملين ويضاف إلى إجمالي الأجر مساهمة الشركة في الضمان الاجتماعي وانحراف الأجر يشبه انحراف المواد ويتكون من نوعين:
- انحراف معدل الأجر (الإنفاق)
- انحراف الكمية (الكفاءة)
لتوضيح وشرح انحرافات الأجر المباشر يحدد بالمعادلات التالية:
لحساب انحراف معدل الأجر بموجب المعادلة = (م ف – م م) س ع ف. يمثل الفرق بين معدل الأجر الفعلي ومعدل الأجر المعياري مضروباً في عدد ساعات العمل الفعلي ويكون الانحراف ملائما إذا كان المعدل المعياري أكبر من المعدل الفعلي ويكون الانحراف غير ملائم إذا كان المعدل المعياري أقل من الفعلي.
يمثل الرمز م ف = المعدل الفعلي
يمثل الرمز م. م = المعدل المعياري
يمثل الرمز س ع ف = ساعات العمل الفعلية.
وتوجد عدة أسباب من أسباب الانحرافات في تكلفة العمل (الأجور المباشرة) ومنها ما يلي: –
- تفاوت بين معدل الأجر الفعلي عن معدل الأجر المعياري.
انحراف معدل الأجر = (المعدل الفعلي – المعدل المعياري) × ساعات العمل الفعلية.
- اختلاف أو تفاوت الزمن (الوقت) الفعلي عن الزمن المعياري اللازم للإنتاج الفعلي (انحراف الزمن (الوقت) أو انحراف الكفاءة). انحراف الكفاءة = (الساعات الفعلية – الساعات المعيارية) × المعدل المعياري
من أجل قياس كفاءة العاملين (العمالة) نقارن الساعات الفعلية بالساعات المعيارية المحددة مسبقا.
- الأثر المشترك لاختلاف معدل الأجر والزمن معاً في آن واحد:
الانحراف المختلط (المشترك) = (المعدل الفعلي – المعدل المعياري) × (الساعات الفعلية – الساعات المعيارية)
تفاوت واختلاف نسبة المزج الفعلية للعمالة المستخدمة عن نسبة المزج المعيارية يسمى (انحراف مزج العمالة)
- عدم الدقة في احتساب الوقت (الزمن) أو الأجر-
- عدم توفر بعض المواد أو عناصر الإنتاج
- تغيير وسائل الإنتاج وعدم استيعابها
- عدم استيعاب كافة العمليات الإنتاجية من قبل العامل
- عدم كفاءة (كفاية) إدارة الإنتاج في تعيين العاملين أو العمال وتوزيعهم.
ولحساب انحراف مزج العمالة بموجب المعادلة =
يتم تقسيم تحليل الانحرافات الثنائية إلى:
انحراف معدل العمل المباشر
= الساعات الفعلية (المعدل الفعلي – المعدل المعيارية)
ويتحمل مسؤولية انحراف معدل الأجر والكفاءة في تشغيل واستغلال وقت العمالة على مشرفي الإنتاج.
انحراف كفاءة العمل المباشر
= المعدل المعياري (الساعات الفعلية – الساعات المعياري)
ويتحمل مسؤولية انحراف كفاءة العمل يتحملها مدير الإنتاج نتيجة استخدامه عمالة غير مؤهلة.
ويتحمل مسؤولية انحراف كفاءة العمل أيضا مدير المشتريات إذا كان الانحراف نتيجة استخدام مواد رديئة ما يؤدي إلى زيادة وقت أداء العمليات.
حالة عملية :-
– حجم الإنتاج المخطط 450 وحدة.
– المعايير الخاصة بالزمن اللازم لإنتاج الوحدة ومعدل الأجر كانت كما يلي:
– المعايير الخاصة بالزمن اللازم لإنتاج الوحدة ومعدل الأجر كانت كما يلي:
نوع العمالة معيار الزمن المعدل المعياري
عمالة عادية 8 ساعة 50 ريال للساعة
عمالة ماهرة 6 ساعة 70 ريال للساعات
وقد بلغ حجم الإنتاج الفعلي خلال الفترة 500 وحدة وكانت بيانات التكلفة الفعلية كما يلي:
نوع العمالة الزمن الفعلي معدل الأجر الفعلي
عمالة عادية 3200 ساعة 50 ريال للساعة
عمالة ماهرة 1800 ساعة 110 ريال للساعة
المطلوب: تحليل انحراف العمل المباشر تحليلاً ثنائياً.
الحــــــــــــــــــــل
الانحراف الإجمالي كما يلي:-
= الأجور المباشرة الفعلية – الأجور المباشرة المعيارية
ويمكن حساب الانحراف الإجمالي بالتكلفة الإجمالية
= التكلفة الفعلية للعمل المباشر- التكلفة المعيارية للعمل المباشر
التكلفة الفعلية = الزمن الفعلي × معدل الأجر الفعلي
التكلفة الفعلية للعمالة العادية = 3200 × 50 = 160,000 ريال
التكلفة الفعلية للعمالة الماهرة = 1800 × 110 = 198,000 ريال
بعد حساب التكلفة الفعلية ننتقل إلى الخطوة الثانية لحساب التكلفة المعيارية لعنصر العمل المباشر كما يلي: –
التكلفة المعيارية = الزمن المعياري للإنتاج الفعلي × معدل الأجر المعياري
ت م = زمن × م م أي أن:
ز م = وحدات الإنتاج الفعلي × ز م للوحدة
الزمن المعياري للعمالة العادية = 500 وحدة × 8 ساعة = 4000 ساعة
الزمن المعياري للعمالة الماهرة = 500 وحدة × 6 ساعة = 3000 ساعة
التكلفة المعيارية للعمالة العادية = 4000 × 50 = 200,000 ريال
التكلفة المعيارية للعمالة الماهرة = 3000 × 70 = 210,000 ريال
– الانحراف الإجمالي للعمالة العادية = 160.000 – 200.000 =- 40.000 ريال (انحراف ملائم)
– الانحراف الإجمالي للعمالة الماهرة = 198.000 – 210.000 =- 12.000ريال (انحراف ملائم)
– إجمالي الانحراف =- 40.000-12.000 =- 52.000 (انحراف ملائم)
حالة عملية عن انحراف تكلفة العمل المباشر :-
توفرت لك البيانات التالية المستخرجة من سجلات ودفاتر شركة الجوفي الصناعية عن شهر ديسمبر من العام 2022م: –
تحتاج كل وحدة معياريا 6 ساعات لعمل مباشر، وبمعدل أجر معياري 10 ريال للساعة فإذا علمت أن الأجور المباشرة الفعلية بلغت تكلفتها 88.000 ريال وبمعدل أجر فعلي للساعة 8 ريال، وعدد الوحدات المنتجة فعلياً خلال شهر ديسمبر بلغت 1500 وحدة.
المطلوب: تحليل الانحرافات لأجور المباشرة
لتحليل انحرافات الأجور المباشرة اتبع ما يلي:
- الانحراف الإجمالي = تكلفة الأجور المباشرة الفعلية – تكلفة الأجور المباشرة المعيارية
– الأجور المباشرة الفعلية = 88.000 ريال
– عدد الوحدات المنتجة فعلياً 1500 وحدة.
– معدل الأجر المعياري 10 ريال للساعة
– تتطلب كل وحدة معياريا 6 ساعات
ومن خلال المعطيات السابقة نطبق المعادلة
= 88.000- (1500 × 6 × 10) =
88.000-90.000 =- 2.000 ريال انحراف ملائم
والانحراف الإجمالي ينقسم إلى قسمين أو انحرافين وهما انحراف الزمن والمعدل ويحلل كما يلي: –
انحراف الزمن = (الفرق بين الساعات الفعلية والساعات المعيارية) × معدل الأجر المعياري
– الساعات المعيارية = 1500 وحدة مضروبا في عدد الساعات للوحدة =
1.500 × 6 = 9000 ساعة
– الساعات الفعلية = تكلفة الأجور المباشرة مقسوما على معدل أجر الساعة
نطبق المعادلة كما يلي: –
= 88.000 ÷ 8 = 11.000 ساعة
نطبق المعادلة :-
= (11.000 ساعة – 9.000 ساعة) × 10 ريال.
– 20000 ريال (انحراف غير ملائم).
= 2000 × 5 = + 10000 ريال غ (انحراف غير ملائم).
انحراف معدل الأجور المباشرة = (معدل الأجر الفعلي – معدل الأجر المعياري) × الساعات الفعلية
= (8-10) × 11000 =- 22000 ريال م
صافي انحراف العمل المباشر =- 22000 + 20.000 =- 2000