أرشيف الوسم : المدقق

مثلث الاحتيال (دافع – فرصة – تبرير ) شروط ارتكاب الاحتيال 1- توفر الحافز أو الدافع مثل -ضغوطات الادارة لتحقيق الاهداف وبخلاف ذلك سوف يترتب عن ذلك تخفيض الرواتب أو فقدان الوظيفة -المحافظة على المنصب -ضغوطات الاطراف الخارجية ومنهم الممولين. -ضغوطات شخصية مثل أنماط حياة معينة ، مخدرات -ضغوطات زيادة المكافآت على أساس الاداء 2-توفر الفرصة مثل -ضعف نظام الرقابة …

تعيين مدقق الحسابات : يتم تعيين مدقق الحسابات بواسطة مالك المنشأة في حالة المنشات الفردية أو بواسطة الشركاء في حالة شركات الأشخاص أو بواسطة المساهمين في حالة الشركات المساهمة ” وعلى المدقق والعميل الاتفاق على شروط التعيين ومن الضروري تثبيت الشروط المتفق عليها في كتاب التكليف بالتدقيق أو في أي شكل أخر من أشكال العقد ” (1)وفي بعض الأقطار فان …