أرشيف الوسم : قاموس

  خصائص وطبيعة الأصول الثابتة طرق معالجة الأصول الثابتة اقتنائها وحتى الاستغناء عنها. طرق معالجة الأصول الثابتة اقتنائها وحتى الاستغناء عنها. تُعتبر الأصول الثابتة أحد العناصر الحيوية في إدارة أي مؤسسة أو شركة، حيث تلعب دورًا أساسيًا في دعم العمليات التشغيلية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية. تشمل الأصول الثابتة مجموعة واسعة من الموارد المادية، مثل المباني والمعدات والآلات، التي تمتاز بأنها تمتلك عمراً …

مبادئ الاقتصاد نسخة 2022 الجزء الأول الاقتصاد الجزئي والجزء الثاني الاقتصاد الكلي مبادئ الاقتصاد نسخة 2022 الاقتصاد الجزئي والاقتصاد الكلي                  إعداد // دكتور سامي السيد الاقتصاد الجزئي محتويات الجزء الأول : الاقتصاد الجزئي  الفصل الأول – تطور نظرية القيمة .. 4المبحث الثاني – الطلب …10المبحث الثالث – العرض ..36المبحث الرابع – التوازن …

 المعايير الدولية للمراجعة والفحص والتأكيدات الأخرى والخدمات ذات العلاقة نسخة 2023. تم إصدار نسخة 2023 من المعايير الدولية للمراجعة والفحص والتأكيدات الأخرى المعتمدة مترجم للغة العربية تحميل برابط مباشر نسخة أصلية 2023م.   المعايير الدولية للمراجعة والفحص والتأكيدات الأخرى عدد صفحات المرجع (الكتاب) (1519) صفحة  حجم مساحة الملف (التنزيل)  بالميغا بايت  = 18.2  الناشر // – الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين  هذه النسخة موافقة لطبعة …

كتاب المعايير الدولية للتدقيق الداخلي 2023  كتاب المعايير الدولية للتدقيق الداخلي المحتويات خطوه نحو التحول الي المعايير الدوليه مقدمة حول المعايير العالمية للتدقيق الداخلي… 3 قائمة المصطلحات… 5 المجال الأول: الغرض من التدقيق الداخلي… 9 المجال الثاني: القواعد الأخلاقية والمهنية… 10 المجال الثالث: حوكمة وظيفة التدقيق الداخلي… 27 المجال الرابع: إدارة وظيفة التدقيق الداخلي… 45 المجال الخامس: أداء خدمات التدقيق …

مراحل عملية التدقيق والتوثيق. دورة أعمال التدقيق في جميع مراحلها وأهمية في جودة تنفيذ أعمال التدقيق، الملف الدائم، الملف الجاري، الملف الإداري، ملكية وحفظ أوراق العمل. مراحل عملية التدقيق والتوثيق سنقوم خلالها بعرض دورة حياة أعمال التدقيق في جميع مراحلها لما لها من أهمية في جودة تنفيذ أعمال التدقيق.  سنبدأ من مرحلة ما قبل الاتفاق مع العميل المتوقع( طلب منشأة ما لخدماتنا ) مرورا بالموافقة …

احتساب المكافآت التشجيعية. طريقة تايلور، طريقة هالسي، طريقة راون ، تحديد الزمن المعياري في الساعة ،تحديد الوقت المقتصد، تحديد الإنتاج المعياري في الساعة، الإنتاج الفائض، احتساب المكافآت التشجيعية حالة عملية : يعمل في أحد الأقسام الإنتاجية بمصنع الجوفي للملابس الجاهزة عاملي انتاج (ج1 ،ج2 ) وفيما يلي بعض البيانات المستخرجة من سجلات ودفاتر المصنع عن عاملي الإنتاج (ج1 ،ج2 ) …

 أجور عمال الإنتاج عن ساعاتهم المستنفدة في الإنتاج فقط.  المكافآت التشجيعية – الحوافز الإنتاجية الممنوحة لعمال الإنتاج.  أجور العمال الإضافية  والعلاوات والحوافز الممنوحة لعمال الإنتاج بصورة مباشرة اعتيادية غير استثنائية (غير طارئة).  أجور أوقات مستنفدة من قبل عمال الخدمات الإنتاجية المتعلقة بالإنتاج مباشرة. ب- الأجورغيرالمباشرة:    أجور عمال الخدمات الإنتاجية ومكافآت وأجور المشرفين على الإنتاج.   كافة المزايا النقدية والعينية الممنوحة لكافة العاملين مثل: البدلات والعلاج والإكراميات وبدل المظهر والملابس.  …

كتاب الجرد السنوي ودور المحاسب القانوني. معالجة الفروقات المخزنية محاسبا، مسؤولية المحاسب القانوني، تعليمات الجرد السنوي، أنظمة جرد المخزون، برنامج مراجعة مراقبة جرد المخزون، الإجراءات التنظيمية للجرد، كتاب الجرد السنوي ودور المحاسب القانوني  يحتوي كتاب الجرد السنوي ودور المحاسب القانوني بين طياته على المواضيع التالية :- الموضوع الأول يتحدث الكاتب عن مفهوم الجرد المادي.الموضوع الثاني يتحدث الكاتب عن الأصول آلتي تم جردها وقياسها.الموضوع …