الموازنات الوظيفية التقديرية. هي عبارة عن وضع تصور مبدئي او خطط مستقبلية ،عن حجم المبيعات المتوقعة وحجم الكميات المنتجة، وتكلفة شراء الوحدات وتكاليف التصنيع المباشرة والغير مباشرة الخاصة بمنتجات المشروع، خلال كل سنة؛ مما يساعدها في التخطيط الجيد لعملها وتحديد أهدافها ومراقبة تنفيذها وتحديد الانحرافات ومعالجتها. يمكن تجميع الموازنات التقديرية في الأنواع التالية :- الموازنات الزمنية أو الفترة (على سبيل المثال، موازنات الفترات …
أكمل القراءة »